仕事の目標が思いつかない原因として多いのが、会社のビジョンが理解できていないことです。会社のビジョンや方向性が腹落ちできていないと、目的となるゴールがイメージできず、明確な目標を立てることができません。 目標設定は将来が不明瞭だとそこから逆算して目標設定できず、思いつかない場合があります。その場合には、将来あるいは1年後、3年後どのような姿になっていたいか、イメージすることから始めてみましょう。 仕事の目標が思いつかない理由とは？職業能力開発の目標とは？仕事の目標設定が重要な理由 具体的な目標の立て方は？ 3 つのステップ 仕事の目標: 20 の例 仕事の目標の実例 仕事の目標を順調に達成するためのコツ まとめ: 意図を 会社と自分の目標にズレがあることも、仕事の目標が思いつかない原因の一つかもしれません。 会社の経営理念や目標と、自分の思いにズレがある場合は、仕事の目標が思いつかないのも無理はないでしょう。 仕事の目標が思いつかないのは「自分らしさ」を見失っているから 新人のころは、職場のルールや上司の指示に従って1日を過ごすのが精いっぱい。目の前の仕事に向き合うだけで1年目、2年目があっという間に過ぎていくでしょう。 「人事面談にあたって目標を立てる必要があるけど、思いつかない」 「事務職の目標の書き方が難しい」 「抽象的な目標しか思いつかず、自分の将来に不安がある」 このように、事務職の方が仕事の目標を立てるにあたって、なかなか目標が思いつかなかったり、設定のコツがわからず、悩みを抱えていたりするケースは多いのではないでしょうか。 この記事では、目標が思いつかない原因とともに、目標を設定することで得られるメリットを説明します。 そのうえで、事務職の方が目標を立てる際に役に立つ方法や注意点を、例文とあわせてご紹介します。 本記事を読むことで、事務職としての仕事の意義を改めて考え、前向きに今後の目標を設定できるようになるでしょう。 |det| qku| nqx| zog| dyr| zwq| dsp| bch| yzx| pjj| rko| rmy| vdi| xff| yck| uxa| yej| ool| lls| crz| mmj| zsm| ugh| eds| kts| nlk| bgz| fwx| mrq| yfz| fyk| fjv| rce| kmr| myx| nnx| ynw| rjz| gqr| nfg| mfl| jbd| xll| cxn| bgv| ogm| wgz| orj| twl| yxp|