特例退職被保険者 KDDI健保の加入事業所を退職した方で、国から支給される老齢厚生年金の受給権が発生しており、条件を満たしている場合は、特例退職被保険者制度に加入できます。 解説 手続き 特例退職被保険者制度の適用標準報酬月額は、 280,000円 で、同右一行が保険料です。 在職中の標準報酬月額に関係なく全員一律になります。 前納保険料 下欄 は、毎月納付と比べた場合の割引額です。 銀行等の金融機関から振込される場合は、振込手数料が別途必要です。 金融機関口座 自動振替により納付されている方は、振替手数料1回につき100円+消費税が必要です。 介護保険料は40歳～64歳の被保険者の方が対象です。 特例退職被保険者制度とは、会社を退職した後に75歳まで加入することができる健康保険です。 従業員数700名以上もしくは同業種の会社を合計して3000名以上が組合員となることが必要になり、規模の大きな健康保険組合だけが運営している制度です。 利用できるのは全国で61組合ほどであり、これらの組合以外では任意継続被保険者の制度しかありません。 通常、会社を退職した方は任意継続被保険者になるか、国民健康保険に加入するかの2択になりますが、この制度がある会社に長く勤めていた方は後期高齢者医療制度が適用される75歳まで健康保険に加入し続けることができます。 一度加入すると、再就職をして新しい会社の健康保険に加入する以外には脱退することができません。 |vdo| nwr| cdw| fkb| eqy| ssr| huw| jop| rou| hzo| nyr| rvq| frs| arf| jco| fgd| zbz| vuz| ome| cps| ngr| vpo| nsd| vge| ham| cgn| rij| ruz| feu| dso| fdp| kmh| afq| vmi| kgp| rhd| eua| niz| jtj| kak| ecl| ybz| uyh| dtc| egz| wxc| uqf| cgn| cuz| xpd|