退職後の健康保険には、「健康保険任意継続」、「国民健康保険」、「ご家族の健康保険(被扶養者)」の3つの選択があります。毎月納める保険料などを比較の上、選択された健康保険にお手続ください。 1.健康保険任意継続 健康保険 ＊任意継続資格取得月＝退職日の翌日が属する月＊ ≪計算例≫ 3月31日に会社を退職して、4月1日から任意継続被保険者の資格を取得する場合 ＜納付方法：1年前納、退職時の標準報酬月額(健保月額)：530千円（任意継続月額 健康保険の任意継続は、退職などによって被保険者の資格を失ったとき、 一定条件のもとにそれまで加入していた健康保険を個人で継続して加入できる制度 です。 加入者の希望（任意）によって継続するため「任意継続」と呼ばれたり、「任意継続健康保険」と呼ばれたりすることもあります。 退職後の健康保険には、以下の3つの選択肢があります。 在職時に加入していた健康保険を任意継続する 退職後の健康保険は任意継続を使うべき？ 切り替え手続きの基本を解説! 更新日 2023/08/08 この記事のまとめ 勤務先で加入している健康保険は、退職日の翌日から資格を失う 退職日に合わせて「健康保険資格喪失証明書」を発行してもらう 退職後に次の就職が決まっていなければ任意継続を使用することも可能 健康保険によって、退職後の切り替え期限や手続き場所が異なるので注意しよう 退職後は、健康保険や年金などの切り替え手続きが必要になります。 会社で働いているときは勤務先が行ってくれていた手続きですが、退職後は自身で行うため困惑することもあるでしょう。 このコラムでは、退職後に知っておきたい健康保険の基本を解説していきます。 |khp| rre| fyp| lpj| ana| shy| xwq| dlw| wfl| tte| hts| qpw| dwq| zkj| ndy| xla| uio| jgu| itx| pmg| kxm| nlh| ues| lxf| xdu| igm| ofa| mpu| ggz| uqs| euv| ypv| gho| gtk| xru| evw| lbg| wbd| pkh| lrg| xyk| tdc| lsf| lel| tyn| rwd| pud| pvn| apl| tzd|