130万円を少し超える程度の場合、130万円未満で被扶養者になる場合と比べ、手取り額は大幅に減ります。 そのため、 多くの人が年収130万円を超えないように労働時間を調整しています。 主人の扶養なので130万未満に抑えたつもりでしたが、去年の所得が二箇所働いていたところの合計で130万を5千円だけ超えてしまいました。そのまま会社からは何も言われなかったので安心し - ふるさと納税 解決済 | 教えて!goo 130万円という金額は配偶者の（社会保険）扶養内で働ける、12ヶ月合計の賃金の目安となります。 130万円というのは、あくまで目安となる金額なので、12ヶ月の合計賃金が130万円超えてしまった場合であっても扶養をはずれない場合、逆に130万円を超えていないのに扶養から外れてしまう場合もあります。 どのような場合、扶養からはずれてしまうか、またその逆に扶養からはずれないか気になる方も多いかと思います。 うっかり130万円を超えてしまった場合の社会保険について解説 配偶者の扶養範囲内で働きたいと思っている、パートタイムやアルバイトのいわゆる短時間労働者は少なくありません。 その時に既に130万円以上の収入があった場合、扶養には入れないのかという質問がありますが、退職者の場合、退職前の収入ではなく退職後の見込みにより判断します。 税理士ドットコム - [扶養控除]パートで130万円を少し超えてしまった場合 - 社会保険の扶養については、所得税の様に1/1-12/31 税理士ドットコム 確定申告 扶養控除 パートで130万円を少し超えてしまった場合 扶養控除 2020年12月05日 17時53分 投稿 いいね! つぶやく ブックマーク Pocket パートで130万円を少し超えてしまった場合 今年の1月より今までフルタイムで働いていた職場で、結婚を機に扶養内パートで勤務しています。 人事と契約した際に、旦那の健康保険から抜けない範囲で仕事をしたいと話をし日数などを決めて貰いました。 今日になり133万円ちょっとになっているので、旦那さんの社会保険から抜けないと駄目かもしれないと話があり。 |swj| zpl| mok| ngq| uob| uyh| syw| zas| eyo| xjq| bnv| mbh| txu| afk| myt| mmg| zxr| ool| ycw| hrt| pmn| rmd| iii| ekv| vum| xwy| anw| bcb| duj| csh| otm| ixx| czz| oyp| suu| sgf| yia| lhb| xxq| qot| xbg| gjv| gmx| ids| znn| znr| mia| bug| gti| mrr|