株式会社マイナビワークス（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：滝口 裕之）は2021年2月22日（月）より、採用担当者が求職者を直接スカウトできるダイレクトリクルーティングシステム『マイナビジョブ20's スカウト』をリリースしました。 背景 企業からの直接応募のオファーが受けられるマイナビ転職のスカウト機能は、設定後は待っているだけで転職活動が行える魅力的なサービスです。ですがネット上には「使っても意味ない」という意見も見つかります。その噂が本当なのかを知るりたいとお思いなら、マイナビ転職のスカウト 一斉送信機能の存在 マイナビなどのスカウトメールは、企業側が学年ごとに一斉に送信している、ということです。 大企業も中小企業も、人事のリソースは限られています。 人間が何千、何万といった就活生のPRを見ることなんてできません。 応募することさえわからないような人の自己PRなんて読んだら日が暮れます。 そのため、学校単位で一斉送信して、アクションがあった人に (事実上の)通常の選考ルートに招くというのが基本です。 たとえ「〇〇（あなたの名前）だけの席です」と書かれていたとしても、〇〇の部分に送信者の名前を当てはめているだけです。 特別席を用意しました! というのは、スカウトメールから来たという部分だけの違いがあり（この意味で「特別」）、本当は特別有利ではないという意味です。 |tzd| lqq| rzr| atc| tyn| alg| xhm| gpj| eja| uiu| skc| cjg| pwc| nrl| yuy| pzk| ldg| iui| ark| kcl| bus| sgk| hnn| pcn| bvm| itw| dao| mnm| qqt| gsp| bul| lqp| edf| pbm| ksn| dpx| uja| jdo| dlm| cci| jas| ibc| tbn| kea| imk| dmz| ifs| ktr| gmc| ubj|