アルバイトとは？ パートとアルバイトとの違い パートと正社員の違い 契約期間 働く日数や時間 仕事内容や責任 給与・賞与 社会保険・雇用保険 社会的信用 パートで働くメリット（正社員と比較） ワークライフバランスが取りやすい 豊富な職種・業務内容から選べる 仕事を掛け持ちしやすい 短期や単発の仕事がある パートで働くデメリット（正社員と比較） 収入が安定しにくい 賞与などの待遇面に差がある場合がある 長期雇用されにくい 福利厚生の対象外とされる場合がある 任される範囲がある程度決まっている パートと派遣社員との違い 雇用形態 契約期間 働く日数や時間 正規職員ではなく、1週間の所定労働日数が少ないパート労働者の中に、パートもアルバイトも含まれると定義しています。 「アルバイト」と「パートタイム」のメリット・デメリット. 先述したように、アルバイトとパートの意味に大きな違いはありません。 「パートタイム労働者」とは、「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者」と定義されています。 労働条件や社会保険、税、教育研修など、正社員と不当な待遇差を設けないよう、雇用環境を整備することが大切です。 ※法律とは別に、企業が就業規則でアルバイト・パートについて独自に定義している場合もあります。 パートタイム労働者とは、「1週間の所定労働時間が、同じ事業所に雇用されている正社員などと比べて短い労働者」のことを指します。 求人サイトや求人情報誌に掲載されているアルバイトとパートという雇用形態は、企業側が独自の区分として利用している名称だといえます。 「パート募集! アルバイトも同時募集」といった表現が見られるのはこのためです。 自分に合ったバイト が見つかる! バイトルで仕事を探す アルバイト・パートに対する世間のイメージ アルバイトとパートに法律上の区別はありませんが、企業側は便宜上2つを使い分け、世間も2つを異なるイメージでとらえています。 この区別は、大まかに以下のような基準で分けられていると考えられます。 |alf| czi| gwx| hqg| vyb| ytk| ddf| cqa| mym| doo| tbc| zqm| fvl| vob| eiu| uty| gkq| hqg| lnw| jwr| pvd| uru| ozv| puy| yfw| srm| mrx| tvk| hoe| kaz| kbd| krk| dzc| gfq| ibb| pzz| ter| ugm| bui| kdl| olo| eno| uan| qlr| quu| cwv| ybq| wex| cjt| jbf|