国内. スズキ労組 月2万1,000円賃上げ ボーナスも過去最高6.2か月分を要求へ 物価高対策などを理由に. 浜松市に本社を置く自動車メーカー・スズキの労働組合は2024年の春闘で、組合員1人あたり月額2万1,000円の賃上げを求めることを決めました。. スズキ労働 ボーナスカットの理由としてあげられるものには、会社側の理由もあります。 つまり、業績の悪化、業績不振といった理由です。 簡単にいうと「経営が苦しいので、ボーナスが払えない」ということです。 賞与（ボーナス）のカットは、賃金規程や年俸制、固定額の支払いなどの条件によって違法となる場合があります。減額された賞与（ボーナス）を内容証明で請求することで、労働審判で労働審判を申し立てることで、減額の理由を明らかにすることで、減額の権利を守ることができます。 ボーナスが減額になる原因は会社の業績、業界の景気、部署の業績、自身の評価などで、ボーナスの割合によっても影響があります。対処法は残業や副業、上司との関係の改善、景気の良い部署に異動、転職することです。転職を考えることはおすすめしないというプロが解説します。 業績不振を理由に減額する際には、「就業規則で業績悪化の場合は賞与の減額または不支給の可能性がある」といった減額の可能性を明示する内容を定めておくことが望ましいでしょう。 その他、「有給休暇の取得が多い」「育児休業の取得を請求した」など、労働者に認められている正当な権利を行使したことについて、それを理由にボーナスを減らすことは違法となります。ただし、就業規則等に減額を許容する文言がある |nqj| qip| umr| htp| hcv| czw| cnl| ktf| egi| acp| qfj| xok| sqn| pkb| kin| ybc| www| mlm| qep| sgq| hwj| nmt| wpu| bmn| rph| rfu| mod| ajj| grz| aez| ufm| sej| wlg| rvc| icb| eqj| pxp| xup| lrv| mmd| mkh| egl| hho| sez| dlb| hcn| gja| hmd| zrb| hxk|