健康 保険 傷病 手当 支給 申請 書
健康保険傷病手当金支給申請書とは、傷病手当金の受給申請に必要な書類です。 労働者から、業務外での病気やケガによって就業ができない旨の報告があったら、事業主(会社側)が 傷病手当金支給申請書をダウンロード しましょう。
記入方法および添付書類等については、「健康保険 傷病手当金 支給申請書 記入の手引き」をご確認ください。. 申請書は、黒のボールペン等を使用し、楷書で枠内に丁寧にご記入ください。. 記入見本被保険者情報記号番号生年月日年月日被保険者証の(左
傷病手当金は給料に代わるものですので、なるべく給与の締日に合わせ1か月ごとに申請してください。 傷病手当金支給申請書提出後、健康保険法に基づいた審査等のため支給決定までに時間がかかる場合があります。(その他の書類を
傷病手当金(令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金)が対象です。通算1年6か月 事業主の皆さまへ(従業員の皆さまへもお知らせください) 令和4年1月1日から 健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます
改正のポイント 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 支給期間中に途中で就労するなど、傷病手当金が支給されない期間がある場合には、支給開始日から起算して1年6か月を超えても、繰り越して支給可能になります。 この改正は、令和4年1月1日から施行されます。 令和3年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6か月を経過していない傷病手当金(令和2年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金)が対象です。 周知用リーフレット この度の制度改正について、以下のとおりリーフレットを作成いたしました。
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