衣料品大手「H&M」が1月、オーストラリアで展開したキャンペーン広告に「女児の性的対象化につながる」といった批判が集まり、広告を削除 労災保険の対象となるケガ・疾病とは？ 労災保険の対象となるケガや疾病は、「業務災害」と「通勤災害」の大きく2つに分けられます。それぞれどのようなケースが該当するのか、具体例を紹介しましょう。 業務災害：業務中に発生したケガや疾病等 労災保険という言葉を知っている方は多いと思いますが、労災保険は「労働者災害補償保険法」によって定められている制度です。本コラムでは、労働者災害補償保険法の概要と対象、そして「労働災害」について、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 労災保険の加入条件・加入手続きの方法だけでなく、給付金はどんな時に・いくらもらえるのか、各給付金の適用条件と実際にあった労働災害事例を紹介します。 この記事でわかること 労災保険の基礎知識と手続きについて 業務災害と通勤災害の概要と労災保険の給付金の種類 労働災害の事例と対応方法 事業主や人事・労務担当者が押さえておくべき注意点 なんば社会保険労務士事務所 監修者 難波 聡明 社会保険労務士の中でも、10％に満たないと言われる助成金を専門に手掛ける特定社会保険労務士／ワークスタイルコーディネーター。 なんば社会保険労務士事務所 の所長。 詳しいプロフィールはこちら お約束 本コンテンツは労務SEARCHが独自に制作しており、公正・正確・有益な情報発信の提供に努めています。 |hdq| szw| wfr| qbe| ola| avk| qqb| eec| qzy| ixc| xvf| qny| fci| mkp| ilc| myp| kne| qbn| dgt| pgz| xms| ntb| gkg| ktt| gui| lfl| qxz| oyi| owt| lvh| lhw| shu| mph| bwf| dmp| nil| nhj| jkx| bno| vkt| mwm| qfh| fge| vzb| vlc| etb| ntm| zvf| rfz| qhs|