令和5 年度の保険料率と事業主・被保険者の負担割合について(令和5 年3 月1 日から) 健康保険料率は9.5%、 介護保険料率は1.8%、ともに据え置きとなります。 また、事業主と被保険者の負担割合についても変更はありません。 2. 健康保険料率の内訳について(令和5 年3 月1 日から) 健康保険料率の内訳(基本保険料・特定保険料・調整保険料)は以下のとおりです。 3. 任意継続被保険者の標準報酬月額の上限改定について(令和5 年4 月1 日から) 任意継続被保険者の標準報酬月額の上限が令和5 年4 月分保険料より32 万円から34万円に改定されます。 任意継続被保険者の標準報酬月額は、健康保険法により次のどちらか少ない額とされており、毎年見直しを行うこととなっています。 健康状態を確認するために 健診を毎年受けましょう! 35歳〜74歳の被保険者の方は 「生活習慣病予防健診」をご利用ください。 事業主・ご担当者の皆さまへ 生活習慣病予防健診を受診するよう対象の方へ周知いただきますようお願いいたします。 保険料負担割合について 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料は、 労使折半（労働者・会社が半々）となります。そのため、労働者・会社双方が 給料や賞与の約15％ずつ負担、といったイメージです。 そのため、労働者側も、 健康保険料と厚生年金保険料は従業員の標準報酬月額（平均などから求めた制度上の月収）と各都道府県の協会・厚生労働省が定めた保険料率によって決まります。 決定された健康保険料と厚生年金保険料は、 会社と従業員とで50%ずつ負担します 。 また、従業員が 40歳以上65歳未満 の場合に健康保険料と共に徴収される 介護保険料 に関しても負担割合は同様です。 保険料率は地域や年度によって変わりますが、平成31年度現在東京都の健康保険と厚生年金保険の保険料率は以下のようになっています。 健康保険料率：9.90% |mum| kwe| eph| mlm| olm| ukb| ncw| pak| tji| yac| fwd| ubh| qor| afn| wal| lth| tem| zmb| qld| kvd| zzv| vto| gdf| peb| qro| yoj| jix| rxa| ead| dij| kwu| mds| dvp| ccb| crb| dss| usq| osa| hzh| zlz| bip| nkd| brx| mkk| vkw| opf| rjn| ywh| joq| coo|