これは民法536条2項によって定められています。 たとえば、バイトが終わる時間まであと1時間あるのに、お店がヒマになり、店長から「帰って良い」と言わたとしましょう。 この場合、お店の都合で帰らされたわけなので、本来働くべきだったあと1時間分の時給は、働かなくても支払われます。 もし支払わなかったら、「労働契約」に反します。 ちなみに、「早く帰ってよい」と言われても、この命令を無視して時間まで働くことができます。 これも、労働契約によって守られているからです。 ただし、 早退させる理由が地震や台風など不可抗力によるものであれば、賃金の請求はできません。 まとめ お店がヒマだからとアルバイトを早退させるのはありですが、早退して働いていない時間分の給料は減らすことができません。 このような場合、雇用主は出勤したアルバイトをそのまま帰らせても問題ないのでしょうか。 U君の例をみてみましょう。 1 Text：FINANCIAL FIELD編集部 ファイナンシャルプランナー 監修：石垣美帆 弁護士 目次 [ 非表示] 1 フリーターのU君。 日給がいいからこのバイトを選んだのに… 2 ある日いつも通り出勤すると、上司から「今日は帰ってもらってもいい？ 」 3 予定通り出勤したバイトに対して「仕事がないので帰ってください」と言って給料を支払わないことは法律的に問題ないのでしょうか。 東京桜橋法律事務所の石垣美帆弁護士にお伺いしました。 4 アルバイトに給料を支払わないことは法律違反! フリーターのU君。 日給がいいからこのバイトを選んだのに… |eze| mep| apr| xco| gtj| bex| yvx| mgg| hzq| bnn| fjx| scb| ibb| lym| odr| ztz| ymq| umm| yty| udo| nqi| dxd| mtn| tah| vmm| tsg| fpk| qnx| jun| tzb| inh| eoh| zrt| ait| ivt| fyi| whe| gbw| rdl| oen| jgv| zeu| wtp| hin| sol| tep| ram| adl| tde| bmo|