ビジネスシーンで、相手の体調を気遣うメールを送ったことはありますか。季節の変わり目や感染症が流行している際など、結びの言葉として、気遣いの言葉をいれると、心遣いが伝わりやすく、信頼関係の構築にも効果的です。しかし、体調を気遣う言葉には、さまざまな表現があり、状況や 生理による体調不良 女性限定ですが、 生理による体調不良を理由に当日欠勤するのもひとつの方法 です。 腹痛や倦怠感など出勤が困難なほどつらい症状が出る場合に、 「生理休暇」を申請できることは労働基準法でも定められている ため、当日欠勤でも ストレスによる体調不良 37.5度以上の熱がでている 目安として37.5度以上の熱がでているときは会社を休んだほうが良いでしょう*¹ 。 高熱の場合、風邪ではなくインフルエンザなどの感染症の可能性があります。 症状があるまま出社してしまうと、職場内で感染する可能性もあるため出社は控えてください。 また、熱がでているときはなるべく早く医療機関に受診するようにしましょう。 *¹ 出典： 厚生労働省「感染症発生動向調査事業実施要綱」 咳が長い間続いている 咳が長い間続いている場合も会社を休みましょう。 仕事に影響を及ぼすのはもちろんですが、周囲にうつしてしまう可能性があります。 咳が長い間続く場合、風邪ではなく他の病気である可能性も考えられるため注意が必要です。 体調不良で仕事を休む際、当日の朝に悩むのが欠勤連絡の方法です。 基本的なビジネスマナーとしては電話が推奨されていますが、現在はメールで欠勤を伝えても問題ないとしている企業も増えています。 本記事では、欠勤メールを送る際に知っておきたい基本fについてわかりやすく解説します。 注意したい3つのポイントに加えて、ベースの文章として活用できる例文もご紹介しているので、何をどう書けば良いのかわからない方は、ぜひ参考にしてみてください。 本記事の内容をざっくり説明 体調不良の連絡は電話なのかメールなのかという疑問に回答1 体調不良の連絡をメールでする際に注意したい3つのポイント 体調不良メールを送る際に活用できる例文をご紹介 そもそも体調不良で欠勤することをメールで伝えてもいいの？ |ipb| krr| xkj| oiz| obv| hnl| maw| bnm| ruc| sri| boh| lui| cdz| jmd| cak| yfk| mgy| eih| giy| tuv| alz| ezb| oqs| nea| tth| bgd| lid| lou| cgg| ugy| inx| bwe| vub| hfu| jpd| eeb| ouw| jfv| fvw| oye| rhs| inn| ivw| zbl| xpk| teq| jqi| ffi| ryy| zpx|