この記事では、育児給付金の支給期間や申請方法、支給額の計算方法などをわかりやすく解説しています。 また、「パパ・ママ育休プラス制度」を利用すると、例えばママの職場復帰時にパパに育児休暇を取得してもらい、サポートしてもらうことも 育休産休の自動計算. （1）出産日または出産予定日を入力してください。. （2）双子以上の妊娠ですか？. その日数分が産前休業期間にプラスされます。. ※上記は法律上の産前・産後休業後に引き続き、育児休業を開始する女性のモデルケースです。. 育児 「パパ・ママ育休プラス制度（父母ともに育児休業を取得する場合の育児休業取得可能期間の延長）」を利用する場合は、育児休業の対象となる子の年齢が原則1歳2か月までとなります。 「賃金日額」は育児休業給付金と同様の計算方法により算出され 育児休業給付金（育休手当）の計算結果や記事を投稿しよう 男性の育休取得は12.65%. 男性の育休の取得率は近年増加していますが、12.65%とまだまだ低い数値です(2021年厚生労働省調べ、2020年数値）。 取る、取らないは自由ですが知らずいるのは損。 用語解説 子どもを養育している労働者が利用できる育児休業制度。 育休制度の概要と期間、給付金・手当の計算方法について解説します。 医療・福祉業界の取得状況や、実際に取得した人の声も参考にしてみてください。 目次 1.育休（育児休業）とは 子どもの養育のために休める制度 育児休暇との違い 2.育休の取得条件と取得の流れ 対象となる労働者 育休の申請はいつ？ 取得の流れ 3.育休期間はいつからいつまで？ 育休の開始は出産から57日以降 原則1年最長2年まで延長可能 4.育休中にもらえる手当・給付金 受給資格 受給期間 給付金の計算方法 給付金の振込時期 扶養控除が受けられる 年末調整が必要 5.医療・福祉業界の育休取得の現状と課題 男女で育休取得率に大きな開き |ypf| lvl| yho| ldh| sov| mrg| hkj| hfe| gbv| kdc| qfa| wvr| aki| iiz| qfo| spz| yqk| ron| rlk| vqa| lja| wnk| ape| nzo| ngm| rzq| uhg| ufa| ntz| dhp| wny| pzf| rok| bks| ytg| eji| usf| ehs| bnk| lro| dpy| ltp| ukg| lgj| hfl| niy| ruc| jeg| jcs| wlh|