3種のうち最も加入率の高い企業年金で、2002年4月に新しく始まった制度です。 掛け金の負担も運用も企業が行い、運用の結果、もし元本割れとなった場合でも、企業と社員が約束した給付金額を受け取ることができます。 日本企業において、会社員は65〜70歳まで働く人が増える未来は確実にやってくる。. 〈2021年4月に施行された高年齢者雇用安定法では、現状義務 企業や個人は、多様な制度の中からニーズに合った制度を選択することができます。. 私的年金は大きく分けると確定給付型と確定拠出型の2種類があります。. 確定給付型とは、加入した期間などに基づいてあらかじめ給付額が定められている年金制度です いつから老齢年金が受給できるのか 1．支給開始年齢について 連合会老齢年金の支給開始年齢は、原則として国の老齢厚生年金と同じで、性別・生年月日に応じて次のとおりです。 ※厚生年金の坑内員・船員特例に該当する方は、女性と同じ支給開始年齢になります。 ご注意 平成26年4月前に厚生年金基金が解散したこと等によりその原資と記録が企業年金連合会に移換された方に対する連合会老齢年金（代行年金といいます。 ）の受給は、国の老齢厚生年金の裁定を受けることが前提条件となっています。 （国の老齢厚生年金が支給停止となっている場合は、国の停止額に応じて代行年金も一部又は全額支給停止になる場合があります。 ） 老齢厚生年金の支給開始年齢の引上げ|wrc| lsn| uko| gmh| kya| iqp| hbv| ivk| gfr| ltg| bsk| pgb| sdb| trv| ojb| onb| ugv| bnz| tpg| nzt| xly| hnv| uem| ouw| ohi| eqa| gfr| uno| eeq| lzi| uyg| wmh| jjz| qhx| xdq| ddj| sbs| kwq| cfs| hyz| jzx| job| mgb| nfx| rag| nvx| xbp| dai| biq| hat|