社長 仕事 しない
今できること 小島博子(EGLOKINAWA代表取締役社長) <仕事の余白>. 新年早々、耳を疑うニュースが飛び込んできた。. 時間を追うごとに地震の
Tweet 社員全員で会社を辞めようと思ってます。 社長は毎日遊んでます。 解決済 気になる 1 件 質問者: noname#96464 質問日時: 2005/08/24 18:28 回答数: 21 件 入社して3年。 会社も設立して3年半しか経ってません。 2年目位からでしょうか、元請けの会社の営業力が凄まじく当社の売り上げも2倍に跳ね上がりました。 その勢いをもって私は使用人件役員の立場になり会社の為に頑張ってきました。 現在社員20名位の零細企業ですが、昨年の年商が1億5千万位です。 イスの上に座ってるだけで月200万程のお金が入ってくる社長・・・。 会社にも出てきません。 まぁどこにでもある話でしょうが、社員全員これからの自分の将来に対し付いて行ける人じゃないと確信してます。
「社長が仕事をしない ⇒ 社員のモチベーションが下がる ⇒ 重要な役割を担っていた社員が抜ける ⇒ 社長が仕事のできない人間であるため会社を運営することができなくなる ⇒ 倒産する」 社長の仕事というものは、直接的な成果だけではなく、社員のモチベーションや信頼関係にも繋がる重要なものだということですね。 そして、社長が仕事をするという前提条件のもとで考えるべきは、「社長がどのような仕事をするべきか」というところです。 先ほども言いましたが、社長は会社内の誰よりも時給が高い、特別な存在です。 だからこそ社長は、もっとも成果をあげられる働き方をする必要があります。
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