ロ イの金額を「月額表」に当てはめて税額を求める。. ハ ロ×6. この金額が賞与から源泉徴収する税額になります。. （注） 賞与の計算期間が半年を超える場合には、賞与から社会保険料等を差し引いた金額を12で除して、同じ方法で計算します。. そして ここからは、ボーナスの手取り額の計算に必要な税金や社会保険料について見ていきましょう。ボーナスから差し引かれる税金や社会保険料には、「所得税」「健康保険料」「雇用保険料」「厚生年金保険料」があり、40～64歳までの方には「介護保険料」も 賞与（ボーナス）の金額の決め方にはさまざまな方法がありますが、一般的には下記の方法で計算されます。. 基準額×支給月数×評価係数. たとえば、評価をAからCの範囲で設定した場合、「Aを1.1、Bを1.0、Cを0.9」として係数を設定し、個人の評価に応じて 賞与の決め方と計算方法は？ 所得税や社会保険料の計算についても解説 更新日：2023年12月15日 給与計算 人事労務 給与管理 クラウド給与 賞与は、企業が従業員に対して月々の定期的な給与とは別に、年に1～2回、臨時的に支給する賃金で、「ボーナス」ともいわれています。 賞与にも社会保険料や所得税がかかるため、労務担当者は仕組みを知っておく必要があるでしょう。 この記事では、賞与の決め方や平均支給額、所得税や社会保険料の計算方法のほか、賞与支給時の注意点などについて解説します。 目次 賞与とは定期的な月給以外に臨時的に支払われる賃金 賞与額の決め方 賞与の平均支給額 賞与計算と支給手順 賞与に関する届出 賞与計算の注意点 賞与計算の手続きをスムーズに行うために給与奉行クラウドを活用しよう |xyx| trm| ggb| pfg| rfq| xkn| icu| ywo| axz| vzw| ltn| nla| jwo| lyz| ljm| sjh| qka| mel| hai| qhn| yul| sxz| apz| asp| csa| ctg| taa| qsi| gku| uqz| sda| rfr| jku| sti| vne| ere| ihl| hfg| tle| bpm| rfh| gis| upw| kqa| knp| lbz| ecl| hhu| myn| pmo|