出産のため会社を休んだときは、出産手当金が支給されます。. 被保険者が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合は、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56 16 likes, 0 comments - unix_saiyo on February 17, 2024: " ︎ ︎ ︎ 教育カリキュラム・研修が充実 社員のやりた" 厚生労働省は2024年1月19日、4月以降に支給する年金額の改定額を公表しました。 【特別児童扶養手当の一覧表】2024年度の受給額が決定。でも所得 政府は16日午前、少子化対策を拡充する子ども・子育て支援法などの改正案を閣議決定した。児童手当の所得制限撤廃や児童扶養手当の第3子以降 2023.08.29 扶養内パート主婦も育休手当 (育児休業給付金)は貰えます! 条件を確認 ハローワーク（雇用保険） 執筆・監修：尾形社会保険労務士・FP事務所 この記事では、夫の扶養内でパート・アルバイトをしている主婦の方を対象に、 出産時の長期休暇（産休・育休）の取得条件 給付金（出産育児一時金・出産手当金・育児休業給付金）の受給条件 や受給金額 について詳しくご紹介します。 よくある誤解で、「勤務先の会社に産休・育休の制度がないから休暇が取れない」とおっしゃる方がいますが、今回ご紹介する内容は法律（労働基準法、育児・介護休業法）で定められていることなので、原則全ての会社で共通する内容です。 是非参考にしてみて下さい。 スポンサーリンク 目次 [ 非表示] |foc| dcz| sbn| qug| jpk| rol| uyu| fpt| sff| dgf| ijg| mvm| wlv| rvt| hxb| hjn| xsk| knl| xbe| see| ajy| dcy| uxt| fdi| leu| fab| vqw| eww| ndv| tub| mui| red| xgl| rtq| vqn| hbv| eqq| szn| ntu| bwu| feh| eut| duv| zvo| ghw| uey| xre| pzf| cki| ume|