校長 の 職務
名古屋市立小中学校の教員人事の際に教員団体から市教育委員会教職員課に推薦名簿と一緒に金品が渡されていた問題で、人事案を承認する市
小学校の校長先生の役割 全国の小学校 賃貸のホームメイト ホームメイト・リサーチ 子どもにとっては普段は触れ合う機会の少ない校長先生。 実際にはどんな職務を果たしているのでしょうか。 学校教育法による規定 学校教育法により、校長の職務は「校務をつかさどり、所属職員を監督する」とあります。 また、他の教職員は校長を助けたり、校長の命を受けて校務の一部を整理したりするよう規定しています。 すなわち、校長は学校の最高責任者です。 学校全体の仕事を把握して、それらを教職員に振り分けて実行させます。 そして、各仕事がちゃんと行なわれているか、法令に違反していないかなど指示や監督します。 さらに、各教職員が規律を守っているかなど、上司として教職員の監督を行なうのも校長の役割です。 校務とは
校長は、学校の長として、リーダーシップを発揮するために、まず、子供や地域の実態を踏まえ、学校の教育ビジョンを示し、教職員の意識や取組の方向性の共有を図ることが重要である。 それに当たって、「チームとしての学校」における校長には、多様な専門性を持った職員を有機的に結びつけ、共通の目標に向かって動かす能力や、学校内に協働の文化を作り出すことができる能力などの資質が求められる。 また、学校の教育活動の質を高めるためには、校長の教育的リーダーシップが重要であり、教育指導等の点で教職員の力を伸ばしていくことができるような資質も求められている。 校長は、学校という組織で求められるマネジメントの能力と、組織一般で有効なマネジメントの能力をバランス良く身に付ける必要がある。
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