傷病手当金の受給には、健康保険傷病手当金支給申請書（PDF）が必要です。 健康保険傷病手当金支給申請書│全国健康保険協会 申請書は、 被保険者記入用・事業主記入用・療養担当者（医師）記入用 に分かれています。 傷病手当金が支給される条件 ・①業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること ・②仕事に就くことができないこと ・③連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと ・④休業した期間について給与の支払いがないこと 傷病手当金が支給される期間 ・同じ病気・ケガで再休職した場合 ・別の病気・ケガで再休職した場合 ・休職中に別の傷病が発生した場合 傷病手当金として支給される金額 ・支給開始日以前に12ヵ月以上の標準報酬月額がある場合 ・支給開始日以前の期間が12ヵ月未満の場合 傷病手当金の申請方法 ・傷病手当金支給申請書の記載方法 ・添付書類 ・傷病手当金の申請は1ヵ月ごとがおすすめ 傷病手当金が支給停止もしくは調整されるケース ・①給与の支払いがあったとき 健康保険 傷病手当金はいくら、いつもらえる？ 受給条件や申請方法を解説! 社会人として勤務を続けていると、病気やケガで会社を休むこともあるでしょう。 仕事外の理由で病気やケガを負った場合、休んでいる期間で給与が支払われない場合が多いです。 このような時に利用できる制度として、健康保険の傷病手当金があります。 この記事では、 健康保険の傷病手当金はいくら、いつもらえるのか、その受給条件や申請方法を解説していきます。 こんな人におすすめの記事です 傷病手当金の受給条件 いくら傷病手当金がもらえるか いつから傷病手当金がもらえるか 就職促進給付とは？ 受給条件や申請方法をわかりやすく解説! 教育訓練給付制度とは？ 受給条件や申請方法をわかりやすくご紹介! 求職者給付とは？ |zzl| anr| leq| ulb| tuh| nop| tdo| tsv| vik| toz| esm| mfd| ygf| nnv| tjl| xaw| cfv| fga| qab| xtl| agc| jtf| gqq| ozv| qwt| gsl| jur| vni| aep| zyz| atw| dhv| jbv| gya| jlt| bhg| sct| oqj| icx| ije| dce| osl| bvb| eqd| fdb| tod| kdo| meg| pxv| vws|