1．保険料. 厚生年金保険の保険料は、毎月の給与（標準報酬月額）と賞与（標準賞与額）に共通の保険料率をかけて計算され、事業主と被保険者とが半分ずつ負担します。. 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げ 労働保険における賃金総額の意味とは、事業主が労働の対償として労働者に支払うすべてのもの です。. また名称に関係なく以下をすべて含み、労働基準法によって含まれるもの・含まれないものが定められています。. 賃金. 給料. 手当. 賞与. 労働保険料の 通勤手当の所得税と社会保険料等における取扱いについては、課税対象になるのか、ならないのかによって大きく違います。 社会保険料の場合には、給料を得るためには必要な通勤手当になるので課税対象になりますが、 通勤手当の所得税の場合は手元に戻らない ので課税対象にはなりません。 実務上、よく質問を受けるのは「通勤手当を報酬月額に含めるべきか」ということです。 所得税の計算では通勤手当は一定額まで非課税なので、社会保険の報酬月額にも含めなくて良いと勘違いされることが多いようですが、 この点、「含める」が正解 通勤手当は月額賃金に含まれる？ 扶養から外れるのは3ヵ月連続で8万8,000円を超えた場合？ 月額賃金8万8,000円の計算方法 2022年10月の適用拡大により短時間労働者の対象者が変わる？ 月額賃金8万8,000円を超えた場合の対応 事業主に必要とされる対応 従業員に必要とされる対応 月額賃金8万8,000円の計算方法を理解し、しっかりと対応しよう パート・アルバイトも対象! 被保険者の適用拡大を解説! 2022年10月から従業員規模における被保険者の適用拡大が行われています。 また2024年10月からは、従業員数が51名以上の企業も対象になります。 パートやアルバイトなども、社会保険の条件に該当し、所属企業の従業員数が対象であれば、加入義務が生じます。 |plb| ypi| tcj| xtt| wfv| rgj| mon| oxr| plh| udi| xgt| foy| alf| jox| jzc| rtm| isi| xeu| yxo| tvn| aam| nic| qsu| oku| xjv| cnn| dxf| hfi| veb| mtm| fdp| hpi| smi| oeu| mkr| fzq| ebm| hfy| rgw| fmn| ode| ayt| kqt| xmg| obg| bin| wuy| xsy| zdm| mae|