入社 お礼 メール
採用された企業へのお礼メールの書き方 メールで直接採用通知を受けたのであれば、当然ながら、メール返信時にお礼を伝えます。 メールの返信は、迅速に行うのが望ましいです。 文面には 「採用してくれたことへのお礼」 と 「今後の抱負」 を盛り込めるとよいでしょう。 長々と書く必要はありません。 ポイントを端的に伝えましょう。 採用された企業に送るお礼メール(例文) 件名:採用のお礼/陸波玉夫より 株式会社 総務部 理久奈一郎さま お世話になっております。 採用通知をいただいた陸波玉夫です。 このたびは、採用のお知らせをいただき、誠にありがとうございます。 心より感謝申し上げます。 光栄に存じますと同時に、身の引き締まる思いがいたします。 これまで培ってきた知識と経験を存分に活かし、
2017年4月30日 この記事のポイント 内定連絡が来たら、承諾でも辞退でも必ずお礼の連絡をしよう! 入社の意志があるのなら、遅くとも翌日には連絡する。 承諾する場合は心から喜び、内定辞退する場合は謙虚に。 目次 内定連絡に対するお礼メールを送る意味 連絡はメールだけでなく郵送も可 お礼メールは翌日までに送る! 内定を承諾する場合【例文あり】 内定を辞退する場合【例文あり】 お礼メールで信用を手に入れよう キャリアアドバイザー(転職ナコウド) 転職サイト「転職ナビ」のキャリアアドバイザー。 優しく、時に厳しく、丁寧なアドバイスで求職者さんをサポート。 求職者さん 初めての転職で不安いっぱい。 優柔不断で、引っ込み思案なのを気にしている。 アドバイスを基に、転職成功をめざす!
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