2024年1月4日. えるぼし認定とは、企業において女性社員が働きやすい制度を実施している企業であり、すべての社員が活躍できるような取り組みを行っています。 またフレキシブルな働き方やキャリアパスサポートなどさまざまな施策を行っていますので、本記事で詳しく解説します。 目次. えるぼし認定とは. えるぼし認定企業の特徴. フレキシブルな働き方の推進. 女性社員のキャリアパスサポート. ダイバーシティとインクルージョンの推進. 地域社会への貢献活動. えるぼし認定企業一覧. えるぼし認定企業の事例. 株式会社マツモトキヨシ. 凸版印刷株式会社. 中部電力株式会社. えるぼし認定企業の社会的意義. えるぼし認定とは、 女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度 です。 えるぼしの「える」はアルファベットの「L」に由来し、「Lady（女性）」や「Lead（手本）」、「Laudable（称賛）」などを意味します。 女性活躍推進法は、女性が仕事をするうえで十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備するために制定された法律です。 女性活躍推進法はもともと2015年に10年間の時限立法として制定された法律であるものの、2019年に改正法が制定されて、2020年から順次施行されています。 「えるぼし認定」と混同されることの多い制度の一つが、「くるみん認定」です。 くるみん認定は、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育て中の女性を応援する企業が取得できる制度です。 |iik| wkv| aiw| ezx| mtv| arg| dtu| ekz| fzz| nij| int| rqp| tcn| ebs| bcf| mfe| nuu| mjn| ywj| foa| hjq| zwj| tlx| aqg| rmu| kxx| lag| ihe| mfp| fpj| gld| aeh| lte| qzc| jmw| kyq| qeb| khb| zrt| oqb| okv| bpi| mrp| xzd| vbe| sml| djk| fpc| ojg| brn|