テレワーク 効率 悪い
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日本生産性本部の調査によると、「リモートワークに満足している」と答えた人は約6割だった一方、「効率が下がった」と答えた人も7割に上った。果たしてリモートワークは今後日本に定着するのか?2009年の創業以来社員全員がリモート
日本のテレワークは効率悪い? テレワークの効率が落ちる原因 1.コミュニケーションが取りづらい 2.緊張感が薄くなってしまう 3.うつ状態になりやすい 4.仕事環境が整備されていない社員がいる 5.オフィスでしかできない事務作業がある テレワークの効率を高める工夫 1.適切なツールを有効活用する 2.仕事の作業時間を視覚化する 3.テレワーク手当を支給する 4.雑談の機会を設ける 5.服装のルールを決める テレワークの効率を上げるツール 1.社内コミュニケーションツール 2.監視ツール 3.バーチャルオフィスツール 4.文字起こしツール 5.音声翻訳ツール 6.電子契約ツール 7.勤怠管理ツール 8.SFAツール 9.MAツール 10.プロジェクト管理ツール
パーソナルコンピュータメーカーのレノボが世界10か国で実施した国際調査では、オフィス勤務に比べて在宅勤務で生産性が高まったとの回答が、 全体平均で63% と高めでした。 しかし、在宅勤務で生産性が低くなったとの回答では、世界平均が13%のところ日本は40%と10か国中、最下位だったのです(グラフ①参照)。 出典:「国際調査 テクノロジーと働き方の進化」(2020年7月 レノボ・ジャパン) 調査概要:グローバル経済に大きな影響を有しまたテクノロジー産業が発達している10か国(日本、米国、ブラジル、メキシコ、イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、中国、インド)において、18歳以上の企業・団体の従業員・職員20,262人(日本は2,021人)を対象に、2020年5月8日から14日に実施。
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