退職 日 健康 保険 料
従業員の方が月の途中で退職した場合は、退職月の前月分の保険料を退職月の給与から控除し、月末に退職した場合は、退職月の前月と退職月の2か月分の保険料を退職月の給与から控除することができます。 』(※日本年金機構HPより抜粋) また認識として間違われている方もたまにいらっしゃいますが、 社会保険の日割り計算はございません。 <ケース1> 月末付で退職されるケース 退職日:3/31 社会保険喪失日:4/1 → 3月分 の社会保険料が控除対象となります。 <ケース2> 月途中で退職されるケース 退職日:3/15 社会保険喪失日:3/16 → 2月分の社会保険料のみ 控除対象となります。 <ケース3> 入社した当月に退職されたケース 入社日:3/1 退職日:3/10 社会保険喪失日:3/11
2023/07/21 2023/09/03. 退職日によって社会保険料は異なる?. 損しないための注意点も解説. 会社員であれば、毎月給料から天引きされる社会保険料。. しかし、会社を退職する際はどのように控除されるのでしょうか?. この記事では、退職日ごとの社会保険料の
健康保険法の第156条に「 被保険者の資格喪失日の存在する月の保険料は算定しない 」とあるため、2月の社会保険料はかかりません。 しかし、1月分は発生するため給与から差し引かれます。
マイナ保険証利用促進のための取組・支援策について 令和6年度診療報酬改定の主なポイント ベースアップ評価料計算支援ツール 2月16日(金)17:00~ (四病院団体協議会、全国国民健康保険診療施設協議会
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