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転職したら住民税はどうなる? 退職時期別の納付方法を解説 内定・入社 更新日:2023.08.24 会社員は住民税や所得税、社会保険料などを給与から天引きされています。 自分で直接納付していないため、転職時に手続きを忘れがちですが、退職や転職をした場合は個人で納付しなければならないかもしれません。 では、転職の際には、どんな手続きが必要なのでしょうか。 今回は、住民税の基本と税額の確定方法、転職・退職後の納付の仕方についてご紹介します。 転職にあたっての手続きや退職のタイミングを踏まえた転職活動のスケジュールは、非常に重要です。 パソナでは、あなた専任のキャリアアドバイザーが転職活動のサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
転職する際、住民税の手続きをどうしたら良いか分からない人も多いのではないだろうか。退職の時期や再就職までの期間によって、住民税の扱いは異なるから注意が必要だ。本記事では、転職と住民税についてまとめた。
3つの徴収方法&注意点をFPが徹底解説! カテゴリー: 住民税 公開日: 2020年6月4日 この記事のポイント 住民税には普通徴収と特別徴収の2種類の徴収方法がある。 転職する場合、再就職先が決まっていれば事前に伝えておくことで、特別徴収のまま引き継ぐことも可能。 再就職先が決まっていない場合は、普通徴収に切り替わるので納税資金に注意が必要。 仕事を辞めて転職するとなると、心機一転ステップアップというタイミングかと思いますが、手続き面において複雑なものもあるので注意しなければなりません。 特に住民税については、転職のタイミングで徴収方法を選択して処理しなければならないので、取り扱いについて理解しておくことが大切です。 そこで本記事では、転職した際の住民税の取り扱いについて詳しく解説します。
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