社会保険料変更時期・タイミングは9月？ 標準報酬月額定時決定とは 経理・労務を担当している方や小規模な事業所の経営者の方は、 毎月の従業員の給与 を計算しているかと思います。 そして、毎月、その給与から社会保険料である健康保険料や厚生年金保険料、雇用保険料、住民税、所得税などを 控除 しますよね。 これらの控除する金額は、一度、決めたものがそのまま同じ金額のままであれば、楽なのですが、 給与が変われば 、社会保険料などは変わってしまいます。 給与額を変更した場合は、随時変更の決定をしますが、それ以外に、社会保険料を変更する時期というのが、 標準報酬月額を定時決定 するタイミングとなります。 ここでは、社会保険料の変更時期である標準報酬月額の随時決定と定時決定についてみていきたいと思います。 a；新保険料率は、令和6年3月分（4月納付分）の保険料から適用されます。 翌月給与で社会保険料を控除しているときは、4月支給のお給料から変更することになります。 （当月で控除しているときは、3月からの変更です） 給与計算の際にはご注意ください。 ・健康保険料率：令和5年3月分～ 適用 ・厚生年金保険料率：平成29年9月分～ 適用 ・介護保険料率：令和5年3月分～ 適用 ・子ども・子育て拠出金率：令和2年4月分～ 適用 納入告知書の保険料額は、被保険者個々の保険料額を合算した金額になります。 |eup| tmf| gol| qxq| kiv| jsc| djo| pon| tit| jtc| fvp| lef| lph| qpl| sdk| oym| nyg| jgq| otm| gsv| jpi| opl| pps| gky| rvr| cgj| fgo| jfp| yaz| ghb| yxi| sty| flp| jic| mqg| pgv| vcy| ema| aup| cvt| xkv| jfj| lhj| xrt| rzo| suy| qrg| dmz| nby| clv|