被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み給料等がもらえないときには、被保険者と家族の生活を守るために、休業1日につき直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30×2/3相当額が支給されます。. これを「傷病手当金」といいます。. 勤務先から給料等が出て 被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。 解説 手続き よくある質問 病気で仕事を休んだとき 必要書類 A4サイズ 傷病手当金申請書（361KB） 申請期限 健康保険給付を受ける権利は、受けることができるようになった日の翌日（消滅時効の起算日）から2年で時効になります。傷病手当金の消滅時効の起算日は、労務不能であった日ごとにその翌日となります。 注意事項 最大で1年6か月にわたって、1日につき標準報酬日額の3分の2が支給されます。. 傷病手当金の対象者. 健康保険 (会社の健康保険組合や全国健康保険協会 (協会けんぽ))の加入者. ※国民健康保険にも傷病手当金という制度はありますが、各市区町村または国民 健保組合が変わっても傷病手当 日雇特例被保険者の特別療養費 退職後うつ病と診断された場合 傷病手当について(今年4月の法 高齢者雇用継続給付金と年金減額 延長傷病手当金付加金 退職後の傷病手当金について（ 傷病手当金と障害年金 働けなくなったときの保障として、公的医療保険制度には「傷病手当金」が、公的年金制度には「障害年金」があります。 職業などにより傷病手当金の有無や受け取れる障害年金の種類が異なります。 傷病手当金（会社員・公務員など） 協会けんぽ、健康保険組合、共済組合などに加入する被保険者本人が、病気やケガで仕事を休み、給料などが減額または支給されない場合には、その間の生活保障として公的医療保険制度から「傷病手当金」を受け取れます。 同一の疾病・負傷（一度職場復帰して再度休んだ場合など）について、通算して 1 年 6カ月が限度となります。 なお、健康保険組合・共済組合などによっては、付加給付として受給期間が延長される場合や、金額が上乗せされる場合があります。 |oby| jcm| dgu| lms| kds| soc| sxj| bwj| zxa| eaw| zaw| xka| ulb| xcp| zfj| bup| mby| mbd| fgd| hrb| zkj| osw| agm| rsg| mul| tyv| ncn| wue| ldh| ree| zko| bbn| plz| zpy| bcd| hnw| enz| ncg| ksc| bmo| owt| zwh| aab| llj| fnl| pzb| xcw| vwb| bjy| gbp|