給料 と は
「給与」 とは、労務に対して 企業や雇い主側が支払うお金 の事をいいます。 給与は、給料に諸手当を含めたものであり、諸手当は残業代や、休日出勤など、法律で定められたもので、これらを含んだものが給与と呼ばれているのです。
「給与と給料の違いはあるの? 」と思ったことはありませんか? 同じように考えている方もいると思いますが、実は 給与と給料には明確な違い があります。 自分の給与・給料の額を把握するためにも、違いを覚えておくことが大切です。 今回は、給与と給料の違いや、手取り額の計算方法についてご紹介します。 給与とは 給与は、 残業代や手当、賞与 (ボーナス)などが含まれたもの です。 給与: 会社からもらえるすべてのお金 「給与」は、所得税法で定められています。 給与所得とは、俸給、給料、賃金、歳費及び賞与並びにこれらの性質を有する給与(以下この条において「給与等」という。 )に係る所得をいう。 引用:所得税法 第28条 第1項
「給料」 とは、 「働いた対価として貰えるもの」 ですが、時給や月給の基準額である基本給と同じ意味であると定義されています。 通常は、給与明細上に記載されています。
給与とは、給与収入の略で、仕事で果たした役割や成果など、労働の対価として事業主から支払われるすべての金額を総じたものです 。
1 likes, 0 comments - kana_free_zaitaku on February 17, 2024: "『このままじゃいけない。会社に依存しない働き方をしなければ』 会 "
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