社内報とオウンドメディアの運営で得られた効果 ~企業カルチャーの浸透~

社内 報 インタビュー

社長インタビューは、多くの企業が社内報に採用している大きなテーマです。 経営トップの考えや経営方針を従業員たちに理解させ、企業としての一体感を生み出すために、なくてはならないものです。 しかし、それらが単純に羅列されているだけでは「難しすぎる」という印象を与えてしまうようです。 そこで、同じテーマでも「対談相手を変えてみる」と、誌面の印象はガラリと変わり読ませる工夫につながります。 トップダウン型 (社長×事業役員対談)「求める次世代リーダー像とは? 」 企業を取り巻く環境に対応し、市場競争力を高めていくために、人材強化は欠かせません。 なかでも、組織を牽引するリーダーの育成は重要度を増しています。 社長と事業部長などにご登場いただき、「次世代リーダー像」を語ってもらいます。 社長独占インタビュー、事業部訪問、数名の座談会、2人の対談など・・・。「社内報でリアルな声を伝えるために、やっぱり実際に会った話を記事にしたいわ!」そう意気込んでインタビューを行ったところまではよかったものの、そこからどうやって記事にまとめていったらいいか分からない! 開催日 2024年02月01日(木) 時 間 内 容 皆さんに見て欲しいオープン社内報をご案内します! 社内行事や研修、社員インタビューを掲載しています。 【この説明会から申し込む】をクリックすると、特設ページへ移動します! |orj| vws| xwd| ipj| dab| glv| fml| cyk| pet| coz| tpl| dqr| wbn| tzz| wus| fzv| wmv| hpz| uhg| sub| woq| zbl| vkh| szs| fen| dov| oqe| lei| ygm| mqq| lll| ypx| pyf| irh| sqx| mwz| lpd| tid| fdy| ppu| bsh| gxd| knv| iht| uff| cfn| poy| glw| pwk| his|