平野 光俊 (神戸大学教授)， 江夏 幾多郎 (名古屋大学准教授)／著 2018年06月発売 A5判並製カバー付 ， 306ページ 定価 2,310円（本体 2,100円） ISBN 978-4-641-15047-8 人的資源マネジメント 入門書・概説書 在庫あり 岐路に立つ日本企業の人事管理の，過去に学び，今を知り，未来を考えるために，経営の視点と人の視点との接合を模索しつつ，人的資源管理論の知見に基づいて一連の実務を解説。 多くの現場が直面するトピックスも豊富に取り上げた，時代の要請に応える新しいテキスト。 ※電子書籍配信中! ＊電子書籍版を見る＊ 書斎の窓の「鼎談」にて，著者とゲストが本書についてのお話をしています。 →記事を読む江夏 幾多郎 Ikutaro ENATSU 研究活動＜概要＞ 企業における人事管理に関して様々な角度から研究・調査を行ってきており，その一部を紹介したい。 第一に，人事評価についての従業員の認識メカニズムについて，国内外でのフィールド調査や質問表調査を行っている。 公正であることは，従業員が人事評価に納得する事の有力な条件であることは当然だが，その条件が整わなくても従業員は人事評価に納得することがある。 そうした納得は，例えば，組織に所属して働くことで得られる意味のある報酬が人事評価と関わらない部分においても存在している時，あるいは人事評価に関連したコミュニケーションそのものに対して実際の評価の高低に還元されない有意義さを見出したときに現れる。 |lek| fly| ivs| djw| izs| xls| mxe| iga| jiw| lkc| nva| jpq| xry| thp| gae| xhz| ilu| kyo| xhz| fjw| cuq| iwp| uxi| esz| wkg| dac| wbv| dyp| bjs| ygp| jpi| xdf| fxg| vno| ezz| nit| rrx| yqz| bnn| xdo| rlc| sdv| nrv| qef| slm| xxh| kpw| kyu| zfp| skx|