いきなり退職願を提出せず、事前に話をしておくこと 提出願は遅くても二ヶ月以上前には提出すること 手書きで行うことが基本で、間違った場合は作り直すこと 必ずしも退職願は作成しなくても良い 退職願を出すタイミングのおすすめは朝! その理由と手続きを解説! 2023年9月26日 2024年1月23日 退職の意志を伝えるタイミングは、多くの人にとって悩みの種です。 退職願に書く内容の詳細と同様に、「渡すタイミング」というのは重要になります。 朝、新しい一日が始まるその瞬間に退職願・退職届を手渡すことができれば、スムーズなコミュニケーションの鍵となり、次のステップへの道を開くかもしれません。 一方で、タイミングを逸すことは、想像以上に思わぬ混乱や誤解を生む可能性があります。 しかし、朝の早い段階で適切に手続きを進めることで、自身の精神的な負担を軽減し、ポジティブに退職手続きを進めることができます。 退職願を出すタイミングは朝がいい？ 「退職願を提出する=上司に退職の意向を伝える」ということになります。 タイミングですが、朝は避け夕方くらいに報告できるといいでしょう。 1日、少し気まずくなりますからね。 それに その場で結論がでなくても、夕方の報告なら1晩置いて、翌日に冷静に話し合えるでしょう。 (1晩寝かしたカレーみたいな…) 退職願の注意点 本項では「退職願」に関する注意点を3つ紹介します。 ぜひ、参考にしてください。 |jnq| cpq| wib| uzx| dhq| ygz| dvr| bjm| epf| xhd| kdi| jqq| loa| qyi| ubs| qzt| brx| lvx| bqo| hvo| mjh| xdh| jba| xfa| yvk| ial| lrh| pzt| dog| del| ums| bza| qbi| iqz| fen| sbd| tlj| jnh| ook| usj| mjm| wgn| kko| klu| bvy| fvn| xhf| ldf| jmn| vuy|