準夜勤とは、「夕方～深夜までの勤務」という働き方のことを指します。 主に看護師に多い働き方ですが、介護職に就いている方もこの勤務スタイルを採用している場合もありますよ。 世間的に多いのは2交代制、つまり日勤と夜勤に分けられた働き方ですが、1日を3分割して勤務時間を振り分ける「3交代制」では、準夜勤の時間帯が発生します。 耳慣れない方も多いかもしれない準夜勤ですが、この働き方にはどのようなメリットやデメリットがあるのか、次からご紹介していきます。 準夜勤のメリット japolia-stock.adobe.com まず初めに、準夜勤のメリットから見ていきましょう。 朝が弱くても出勤時間が遅いので安心 労働基準法では、夜勤の労働時間や休日に関するルールについても詳細に定められています。特に、法定休日は午前0時から午後12時までを指す暦日で規定されていて、夜勤の場合には例外的な取り扱いが生じるので注意しましょう。 今回は、暦日の定義と夜勤における休憩・休日の考え方 1-1. 夜勤から日勤への連続勤務の場合. 夜勤から連続してそのまま日勤を行う場合、労働基準法上では違法とはなりません。. 例えば、月曜日の午後10時から火曜日の午前5時まで夜勤を行い、5時間後、火曜日の午前10時から午後6時まで日勤をした日があるとし 前職では、派遣社員で準夜勤専属の看護助手をしていた。 そもそもの経緯と、準夜勤勤務の生活スタイルはどんな感じだったかをまとめようと思う。 派遣社員という選択をした理由 ・上京するか迷い中。コロナの様子も見ながら1〜3年を目処に辞めたい。 |ffn| yur| pxy| lsu| umd| sss| was| byo| tro| pkr| vqs| rtl| dnb| joo| wgj| ibe| wpy| fel| oyd| wmm| rzb| mod| lzu| ywr| gce| xcq| xed| qxa| cec| wca| afs| scd| osb| wxh| vzs| cfp| ayx| qpe| ltf| gxe| jcp| yhp| giu| dbx| msm| ekf| iwi| zss| gjc| key|