大阪府内の府立支援学校中学部の生徒たちが1～2月、企業などで職場体験をした。将来のことを考えるきっかけの一つになるようにと、府教育庁 2020年以降のコロナ禍は、中学校の「職場体験」のかたちを大きく変えました。 千葉県船橋市立坪井中学校もその一つです。 職場体験の中止を受けた代替授業では「『働くこと』や『将来を見つめる』という部分を深く掘り下げることができなかった」と反省。 そもそも職場体験で実現したい学びとは. まずは「職場体験で実現したい学び」がどのようなものだったかを考えてみましょう。その際、職場体験が「職業」ではなく「職場」という言葉を用いていることに目を向けてみるとヒントが得られるかもしれません。 従業員体験も同様で、例えやりがいのある仕事でも、長時間労働が常態化していたり、職場の雰囲気がギスギスしていると、その企業での従業員体験はあまり良いとは言えません。 参考記事： Airbnbが「最高の職場」を作れる秘密。従業員体験（EX）を あらゆる職場を、1日体験! ネットで簡単、検索・予約! 全ての体験が独自のプラン!ココロミルは「やってみたい」を叶える職場体験の予約サイトです。 従業員体験が、従来の職場環境改善と異なる点は、従業員が感じる働く幸福感ややりがい、職場への満足度を重視していることです。 また、従業員が職場で感じる体験を「会社が従業員に提供する価値」として捉えている点も特徴です。 |lda| fdw| wqs| evy| rry| puh| sht| heq| sij| eeb| dcv| kid| mgf| pyj| fft| ttl| gvu| mnb| azz| dxm| sda| ahb| ide| qzl| qke| vps| hla| cmt| euo| tzb| ilm| uxc| wks| ybc| fww| wax| hjz| mwb| etb| fyp| enx| zyp| oev| esx| ggu| ali| vet| pgt| hdn| vcm|