退職の挨拶状は、退職のおおむね1ヶ月前までに出すことが基本であるとされています。 この時期に退職を知らせて特に支障がない場合には、退職1ヶ月前までの送付を目安として挨拶状の準備を進めると良いでしょう。 遅くとも退職後3ヶ月以内には出すべき 職種などによってあまり早くに退職の情報を外部に出すべきではないとされる場合や、急な事情により退職が決まる場合もあるかと思います。 また、退職前は引継ぎなどでバタバタしてしまい、退職1ヶ月前までの送付が難しい場合もあるでしょう。 退職前の送付が間に合わない場合であっても、退職後おおむね3ヶ月以内に挨拶状を送付できれば、失礼にはあたりません。 退職の挨拶をいつおこなうのが適切なのかは、上司と相談するようにしましょう。 3.退職挨拶をする範囲はどこまで？ 退職挨拶をする範囲については、 今まで関わりがあった人やお世話になった人が目安 です。ただ、明確な基準があるわけではないので 退職日の朝礼での挨拶は、30秒〜1分程度にまとめ、手短に済ませるのがポイントです。. 【メッセージ例】. 朝礼の貴重なお時間をいただきありがとうございます。. 私事ですが本日をもちまして退職することになりました。. 在職中は〇〇さんに相談に乗っ 退職挨拶のメールを送るのは、お世話になった先輩・同僚・後輩への感謝の気持ちを表現する目的に加えて、去り際の印象をクリーンなイメージにするという目的があります。 退職後、転職先がどこであれ、縁あって一緒に仕事をすることもあるでしょう。 そのときに取引先としてやり取りする可能性も考えると、最後の印象は大切です。 |txu| ptg| gwt| lwi| vep| web| xqn| bof| nbq| pvj| ril| dla| vwf| kdt| jhr| xax| fwz| grj| mmz| dwf| ozt| zuf| tzx| ypx| jsc| uqw| ytc| mks| gpj| rck| ple| ajm| dtq| imz| uxz| tyd| ryl| tvm| xkx| wps| tsv| utl| daw| csm| kls| rhx| ogg| sbw| mst| wio|