就業 管理 システム
勤怠管理システム・就業管理システムとは? 勤怠管理システムとは、社員の出退勤の時間を管理するシステムです。 タイムレコーダー機能を持ち、勤務時間や残業時間、欠勤の管理等を行うことができます。
人事業務のなかでも労務管理は大きな割合を占め、担当者にかかる負担も大きいです。労務管理システムを導入することで、労務管理を効率化しコスト削減や業務負担減につなげられます。今回は労務管理システムのおすすめ15選をタイプ別に徹底比較します。
基本機能. 打刻、申請、承認、自動勤怠集計、リアルタイム管理、グループ設定、シフト管理 、超過アラート機能、予実管理、出勤簿出力、生体認証、ICカード認証、Webブラウザ打刻、モバイル打刻、GPS機能、給与ソフト連携、有給管理、海外対応
これ1つで. あらゆる企業のコンプライアンスに対応!. MINAGINE勤怠管理は、 年々厳しくなる法改正やどんな複雑な就業制度でも反映できるよう アップデートを重ねてきたクラウド型勤怠管理システムです。. 30年以上、あらゆる企業の労務問題を. 解決に導い
勤怠管理システムとは、スマホで出退勤の打刻ができたり、勤怠記録を自動で集計できたり、勤怠管理業務を効率化・自動化できるシステムのことです。 「テレワークでも利用できる」「残業の超過を防止できる」など様々なメリットが期待できます。 近年では簡単に導入でき、コストが安価なクラウド型を中心に導入が進んでいます。 クラウド勤怠管理システムのシェア 導入実績の豊富さで言うと、「KING OF TIME」の53,000社や「ジョブカン勤怠管理」の他シリーズ製品と合わせて20万社などが挙げられます。
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