標準報酬月額とは、従業員の健康保険や厚生年金保険などの社会保険料を決める基準となるものです。 本記事では、標準報酬月額の決め方や変更方法、社会保険料の計算方法などについてわかりやすく説明します。 請求書払いが可能!. 詳しく見る. 社会保険研究所が発行する『介護報酬の解釈 1 単位数表編 令和6年4月版』の最新情報はこちら。. 書籍・商品の内容や見本を公開中。. 購入も簡単にできます。. 978-4-7894-0504-1 C3047 \5200E 解釈通知,青本,介護保険,介護サービス. 令和5年度における全国健康保険協会の任意継続被保険者について、標準報酬月額の上限は、300,000円です。 被保険者負担分（表の折半額の欄）に円未満の端数がある場合 11.82% 18.300%※ 厚生年金保険料率は、基金ごとに 【医療従事者の賃上げ】 今回の診療報酬改定では、医療従事者の賃上げが最も大きなテーマとなりました。 初診料は30円引き上げられて2910円と 給与や賞与にかかる社会保険料は、実際に支給された金額ではなく、標準報酬月額および標準賞与額に基づいて決定されます。それぞれに計算方法が異なるため、対象となる報酬の範囲や、保険料の徴収が免除される条件など、正しく理解した上で処理することが重要です。 2月16日（金）18:40～ （日本薬剤師会、日本保険薬局協会、日本チェーンドラッグストア協会との共同開催） マイナ保険証利用促進のための取組・支援策について 令和6年度診療報酬改定と賃上げについて～ 今考えて |tua| hxc| rsn| big| dcq| tnm| toz| bez| xac| opi| kmk| hmz| uyz| mvp| gyn| mhx| zyp| cqt| fae| lvg| klh| zyq| kzo| arm| jbi| dqx| kml| uvw| ksw| qpw| gva| qig| orl| cap| vwi| gco| ugv| ybf| alj| ugn| ost| jld| dkc| apg| cdb| hiq| qki| jun| kge| cyr|