薬剤師 40 枚 違反
薬剤師の配置基準の見直しが話題になっていますね。厚生労働省医薬・生活衛生局長の宮本真司氏は、「一律に40枚ということの合理性がない」と指摘し、見直す考えを明らかにしたそうです。 ご存じのように薬局では、院外処方箋1日平均40枚につき薬剤師
数字ありきの議論にはクギ 厚生労働省医薬・生活衛生局の宮本真司局長は、本紙の取材に、薬剤師に対する服薬期間中のフォローの義務付けや、機能別の薬局の知事認定制度などを盛り込んだ医薬品医療機器法(薬機法)改正に伴い、「処方箋40枚につき薬剤師1人」を薬局に置く省令を見直す考えを明らかにした。 宮本氏は、薬機法改正で地域の特性に応じた機能を持つ薬局が出てくることなどを踏まえ、「一律で40枚ということの合理性がない」と指摘。 ただ、見直しに当たっては「40枚より増やすとか、減らすとかそういう簡単な話ではない」とし、調剤業務の機械化や地域の人口構造の変化などを踏まえ、「考え方の整理が必要になる」との認識を示した。
処方箋の40枚規制 (薬剤師員数の配置 基準) 40枚規制があれば、対人業務が軽視されない のであろうか。良心ある専門職であれば、規制 があってもなくても丁寧に職責を果たそうとす るであろうし、そうでなければ、規制の有無に
理由1:薬事法・薬剤師法違反 理由2:調剤過誤等の業務ミス 理由3:人間関係の不和 理由4:パワハラ 理由5:経営上の理由(リストラ) 薬剤師でも簡単には解雇は認められない 薬剤師の方が解雇された場合の3つの権利 権利1:引き続き従業員として働く権利 権利2:解雇日以降の働けなかった期間の賃金を請求する権利 権利3:慰謝料を請求する権利 薬剤師が不当解雇を争うために集めるべき証拠
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