仕事 目標 具体 例
6. 仕事の目標が思いつかない時に使える「SMART法」 仕事の目標を設定するために、具体的な手法を使いたいという方もいるでしょう。そこで、役に立つのが「SMART法」という指標です。6-1. SPECIFIC:具体的であるか 6-2 6-3
この記事では、目標達成の意義とメリットを解説したあと、書き方のコツやわかりやすい職種別の例文をご紹介します。 限定公開中 目次 目標設定とはなにか もっと見る 【お知らせ】 2000名以上の人生を変えるキッカケになった「 好きなことで生きていく! WEBデザイナーという働き方セミナー 」では、 WEBデザイン業界の「最新」ウラ事情 WEBデザイナーにおける「未経験OK」のワナ WEBデザインの学習で失敗した「しくじり先生」の話 などをお伝えしています。 今だけ無料で開催しているので「WEBデザインの学び方がわからない」「WEBデザイン業界について知りたい」という方はぜひご参加ください。 >>詳しくはこちら 目標設定とはなにか
目標設定の職種別具体例 それでは、具体的に、どのような目標を立てればいいでしょうか?ここでは、目標設定のポイントを職種別に例を挙げながら解説します。 営業職 営業職は、個人やチームの数値目標を設定している場合が多い
仕事の目標具体例23選を紹介 上司、会社のためになる目標 売上前年20%増をキープする 年間の営業利益1200万円 後輩、関係会社に向けた勉強会を開催する 毎月営業成績トップ5に入る 上司の定例会議に参加する 部下の1on1ミーティング コスト削減できるリストの作成 企画商品を一つ開発する 会社組織の生産性を上げる目標 新入社員がすぐに使える業務マニュアルの作成 部署の月平均残業時間20%削減 ミーティング開催時間の20%効率化 業務外注化 事務作業工数を部署50時間削減 連絡、報告時間の削減 自身のスキルアップ目標 TOEICスコアを100点UPさせる 簿記3級資格を取得する 転職活動をする 副業で年間3万円売上を上げる 適性の理解
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