労災 給付 一覧
労災保険とは、業務中や通勤中などで、労働者がケガをした場合に保険を給付する制度です。具体的に、どのような場合に給付金や年金が支給・補償されるのでしょうか。弁護士がわかりやすく解説します。
5分でわかる! 労災保険の基礎知識~8種類の給付とは? 2020年8月28日 2020年9月15日 6分40秒 ひよこ 労働者が、業務上や通勤途中にけがをしたり、病気で障害が残ったり、死亡したとき、労働者と遺族のために必要な保険給付を行う「労災保険」について解説します。 目次 [ 非表示] 1 労災保険とは 労災保険の目的 労災保険への加入 2 労災とは 労災の給付金がおりるとき 業務災害 通勤災害 3 労災保険の給付 4 まとめ PR 労災保険とは 労災保険は、労働者災害補償保険法に基づく制度です。 正式には「労働者災害補償保険」といいます。 一般的に「労災」と呼ばれ、会社に勤める人が業務上で病気やケガなどを被った場合に補償が受けられます。 労災保険の目的
労災保険給付の手続等 障害等級認定基準の改正 業務上疾病の認定等 特別加入制度 アフターケア・義肢補装具支給制度等 石綿健康被害救済制度(特別遺族給付金) 費用徴収制度 労働保険の成立手続 労働保険の年度更新 労災保険のメリット制 労災保険給付の手続等 <労災補償関係> ページの先頭へ戻る 障害等級認定基準の改正 ページの先頭へ戻る 業務上疾病の認定等 ページの先頭へ戻る 特別加入制度 ページの先頭へ戻る アフターケア・義肢補装具支給制度等 ページの先頭へ戻る 石綿健康被害救済制度(特別遺族給付金) ページの先頭へ戻る 費用徴収制度 ページの先頭へ戻る 労働保険の成立手続 <労働保険適用徴収関係> ページの先頭へ戻る 労働保険の年度更新
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