年間 休日 祝日
労働基準法における年間休日の下限は105日です。ですが、105日の休日は少ない傾向にあるため、祝日やgw、夏季・冬季休業などの休みを設けて増やす必要があります。しかし労働時間が短い、36協定を結んでいる、有給を組み込む場合は、例外的に105日を下回っても違法にはなりません。
今年・来年の祝日の一覧表 2024年の祝日 2025年の祝日 祝日の一覧表があります。 トップページは今年と来年の祝日早見表です。 1948年~2029年に対応しています。
1. 年間休日とは 2. 法律で定められている最低限の年間休日 3. 自社の年間休日を知る方法 4. 企業規模・業種別の平均年間休日 5. 年間休日を増やしたい場合の対処法 6. 年間休日を理由に転職したいときの注意点 7. 年間休日が105日を下回っていたら要注意! 年間休日とは 年間休日とは、企業が特定した休日の年間総数のことです。 「〇曜日と〇曜日を休日とする」、「年末年始休暇は〇日、〇日、〇日とする」というような記載をもとに年間の休日数を集計することができます。 似た言葉に年休という言葉がありますが、これは一般的に年次有給休暇のことを指します。 有給休暇や忌引き、結婚休暇、代休、産休、育休などです。
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