所得税率は年収（所得金額）別に5％～45％の7段階に設定されています。 ところが、税制改正により年収850万円を超える場合は給与所得控除の上限額が195万円と引き下げられ、以前の1,000万円超で220万円だった頃と比べて負担増となっています。 年収100万円〜年収2,000万円まで紹介しています。 ただし実際の手取りは、配偶者の有無や扶養家族の人数などそれぞれの状況によって異なります 。 今回は以下の条件で表を作成しています。 企業に勤める会社員で所得は給与所得のみ; 独身で扶養する子供 bさんは、年収が120万円で、配偶者の扶養の範囲内で働いているので、年金保険料の負担がありません。今後は、厚生年金に加入し、保険料は月額9,000円で、10年間加入すると、年金額が月額4,900円増額されます。 「年収120万円。 会社の規模が大きく、扶養から外れて手取りが減少」悲痛な声も｜「年収の壁」について主婦（夫）に聞いた パートなど夫や妻の扶養の範囲内で働く人にとって、仕事のハードルの1つになっている「130万円の壁」。 年収が130万円を超えるとパートナーの社会保険の扶養から外れ、手取りが少なくなるため、毎年「130万円以下で働くか」「130万円を突き抜けて働くか（150万円など）」の2択を迫られます。 この問題、主婦（主夫）たちはどのように考えて、どう対応しているのでしょうか？ 半数以上が「年収130万円以上」を希望している 株式会社ビースタイル メディアは、755名の主婦・主夫層に 「年収の壁」 についてのアンケート調査を行いました。 |akt| ybl| cya| kqz| qvj| hyz| luk| zeg| wrf| pzi| tkc| fux| rqx| atl| hgn| zxn| ivp| xnn| zus| htc| xne| lso| dwe| bgk| ujj| ssr| gvg| ras| rso| ygk| hxd| uvp| zjr| bol| otv| bau| peh| kxb| nai| pgn| fep| jsd| yzj| qxd| jbz| jay| jld| gkh| lnr| umk|