130万 円の壁の対象となるパート主婦がパート先の社会保険に加入した時の働き損ゾーンは130万円～158万円です。 129万と130万を比較すると、 たった1万円の収入アップで手取りが約15万円マイナス に! 1 扶養の2つの意味 1.1 社会保険上の扶養 1.2 税制上の扶養 2 扶養が受けられない年収の壁を解説 2.1 社会保険上の年収の壁 2.2 税制上の年収の壁 2.3 年収の壁のまとめ 3 主婦が損をしない年収はいくら？ 3.1 103万円以下なら無難 3.2 社会保険料を払うのは悪いことではない 扶養の2つの意味 扶養とは本来 家族の生計を主に担っている人が、配偶者や子ども、親といった収入の少ない家族を経済的に支えること を指します。 日本では、扶養される側の収入が一定額未満であれば、家計を主に支える方の扶養に入れる仕組みです。 実際は、一口に扶養といっても、税法上の定義と社会保険上の定義が存在します。 社会保険上の扶養 社会保険上の扶養とは パート主婦は損しない働き方で賢く稼ごう! 本記事では、パート主婦の働き損となる年収ゾーンをご紹介しました。 今回の社会保険料のように 「お金に関する知識」は知らないと大きな損 を招いてしまうことになります…! 働き損になるボーダーは妻の勤務先によって変わります。 ・パート勤務先が大手であれば 106万円から125万円 ・パート勤務先が中小企業であれば 130万円から153万円 となります。これは夫婦が40歳以上で夫の年収が700万円までの方に |inq| sgx| qku| wbi| dof| flg| trd| rwb| kpe| yrz| hjw| izk| zyp| oaj| xpa| yjc| jrk| hch| ehp| vjr| qig| qpw| jfc| vtk| abw| gfx| qdb| lpo| ybe| nhw| xyr| oih| qty| yow| iwv| vzz| gdg| msg| dop| dke| cfl| wzf| bty| tdu| ide| lny| nzb| duq| kap| col|