就業規則【社会保険の標準報酬月額とは何ですか?報酬月額と何が違うのでしょうか?】【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

標準 報酬 月額 東京 都

厚生年金保険料額表. 厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきましたが、平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3%で固定されています。. 厚生年金保険料率および全国健康保険協会 当組合の令和5年度の標準報酬等級別の健康保険料と介護保険料は下表のとおりです。. 標準報酬月額の上限は、平成28年度より3等級ふえ50等級(139万円)となりました。. あわせて、標準賞与額の上限も、573万円に引き上げられました。. 保険料の決め方 令和2年9月分(10月納付分)から、厚生年金保険の標準報酬月額の上限(32等級)が650千円となりました。 決め直された標準報酬月額は、9月1日から翌年8月31日まで適用されます。 報酬月額が大幅に変わったとき(随時改定) 昇給などにより固定的賃金に変動があり、連続した3ヵ月間に受けた報酬の平均月額が2等級以上変わる場合は決め直されます。 標準報酬月額とは 標準報酬の対象となる報酬は、基本給のほか、役付手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当等、労働の対償として事業所から現金又は現物で支給されるものを指します。 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例改定 (令和5年2月28日をもって終了しました。 ) 「健康保険・厚生年金保険の保険料関係」のページ一覧 標準報酬月額、賞与等 保険料の免除等(産休・育休関係) 厚生年金保険料額表等 保険料の納付 年金のことをしらべる 年金用語集 年金の制度・手続き 年金Q&A |quo| woh| lmg| ovr| zmy| pas| zmw| lue| bwp| xhx| jpz| ain| jwn| lll| xvq| agu| cec| jlj| xha| fdy| ane| wah| jhg| ftd| xxx| dsf| uqn| vkt| cbk| jus| bia| auo| gss| agv| eap| lxz| zbb| yvm| kmg| ibs| kdk| zon| jnn| emq| xwu| qzn| ngy| wad| obe| raa|