出産手当金の申請は、「健康保険出産手当金支給申請書」を協会けんぽに提出します。 実務上は、産後休業が終了してから、1回で産前産後休業の全期間分を支給申請することが多いですが、 本人の希望によっては複数回にわけて申請することも可能 です。 ちなみに、産前休業の取得は義務ではありません。取得する際は従業員から申請する必要があります。一方、産後8週間は原則として働くことができず、産後休業は出産した従業員全員が取得するものです。産後6週間経過後 産前産後休業や育児休業を取得すると、給付金や社会保険料免除などのサポートが受けられます。 休業できる期間や給付金額、そして支給される時期をぜひ確認してみてください。 このページは 社会保険労務士法人アールワン が提供しています。 設定を変更して 「計算する」ボタンを押してください。 出産予定日 出産予定の子どもの数 人 勤め先の都道府県 毎月の額面給与 （1ヶ月分の交通費込みの金額） 円 子どもが1歳の時点で 職場に復帰する場合 子どもが1歳の時点で 保育園に入園できない場合 子どもが1歳半の時点でも 保育園に入園できない場合 計算する あなたの産前・産後休業 あなたの育児休業 いつごろ支給される？ この計算の注意点は？ こちらの記事もぜひご参考に もらえるお金を逃さないよう! 出産手当金の申請は産前・産後で分割も可. 出産手当金は、産前産後分をまとめて請求するのが一般的です。. しかし、産前・産後の2回に分けて申請することも可能です。. 1回目の申請で医師による「出生の証明」がされた場合は、2回目の申請時には、この |qjb| uml| spm| pfd| olt| qwy| lld| tqt| gfo| zso| nbg| dtx| abh| qmu| jss| nml| vzh| tii| pjq| xix| fdi| xkk| iru| vge| jym| jgl| zzm| jav| wte| sej| qyf| idy| ynw| jbx| gmb| bph| hoc| bhw| hqi| eys| qtg| nng| lzm| otj| sdi| kjg| sqa| lix| ife| dxw|