入籍 報告 会社
入籍や結婚式が決まったら、働いている人は会社(職場)に報告する必要があります。 この記事では、誰にどのように報告したらいいかわからないという方のために、会社での報告の順番と内容を文例つきでご紹介します。 目次 入籍報告と結婚報告とはどう違うの? 会社(職場)への結婚・入籍報告は上司から早めに 上司や先輩への結婚・入籍の報告の仕方 上司・先輩のあとは職場の同僚にも報告しよう 会社(職場)で結婚・入籍はどこまで報告すべき? 結婚・入籍後に会社で必要な手続き この記事のまとめ 結婚することが決まったら、各種手続きのために会社(職場)へも報告をしなくてはなりません。 しかし、いざ報告しようと思っても 「誰に報告すべきなの? 」「どのように伝えればいいの? 」 と色々悩んでしまいますよね。
入籍や結婚の報告を会社にするときは、職場の人間関係を混乱させないよう、「報告する相手」の順番を守ることが大切です。 伝える順番は以下の通りです。 直属の上司→直属以外の上司・人事部→同じ部署の先輩→同僚
会社への報告は「入籍前」がベスト! 結婚式を行う場合 結婚式を行わない場合 【注意】会社によっては決まりを設けている場合も! 職場での報告の順番を解説! まず最初に報告する相手は直属の上司 上司の次に報告する相手は? 他部署や取引先にも報告すべき? 再婚の場合の結婚報告は? 上司への報告の仕方と例文を紹介 上司への報告の仕方 上司へ伝えたい内容 メールの文章例 まとめ。 会社の業務上の都合も考えて報告を! 【重要】会社への報告が必要な理由 結婚して姓が変わると、会社では年金や健康保険の手続きが必要 結婚して姓が変わると、ネームプレートや名刺の変更が必要 会社の福利厚生を受けるため 結婚式やハネムーンなどで長期休暇を取得するため
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