厚生 労働省 働き 方 改革 ハンドブック
働き方改革支援のご案内。働き方のチェンジは業績アップのチャンスです。 中小企業の働き方改革の必要性 「働き方改革」は、日本国内雇用の約7割を担う 中小企業・小規模事業者においても、着実に実施することが必要です。
働き方・休み方改善ハンドブック 働き方・休み方の改善に役立つハンドブックを業種別に作成しています。 ご自由に印刷して頂き、社内等でご活用ください。 情報通信産業(プロジェクトマネジメント編) 全体版 [17.2MB] はじめに [1.41MB] 長時間労働を是正する背景 [1.83MB] 長時間労働是正に向けた15の勘所 [12.1MB] 第四次産業革命スキル習得講座認定制度 [311KB] 働き方・休み方改善 [734KB] 都道府県労働局所在地電話番号一覧 [619KB] 小売業(スーパーマーケット業)編 全体版 [2,554KB] リーフレット(スーパーマーケット業) [1,069KB] 製造業(電機・電子・情報通信業編) 全体版 [3,648KB] はじめに [272KB]
多様化する定年後の働き方や、好景気に伴う賃金上昇の行方に注目が集まるなかで、「年齢バイアスのない職場づくり」のビジョンで労働環境の改革に挑むのが、求人情報サイト「バイトル」などを運営するディップ株式会社の冨田
雇用保険適用対象 1週間の労働時間10時間以上に拡大 閣議決定 2024年2月9日 10時25分 働き方改革 政府はパートやアルバイトなど、短時間勤務で働く
時間外労働の上限規制の見直し 出典:厚生労働省「働き方改革関連法に関するハンドブック~一億総活躍社会の実現に向けて~」 後編では、建設業で2024年4月が「問題」として注目される根本的な要因を考察し、それを踏まえ建設業界各社はどうすべきかを提言したい。
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