年 の 途中 で 扶養 に 入る
社会保険における扶養とは、収入がなく生計を立てられない家族や親族に代わって健康保険や厚生年金に加入することで、経済的に援助ができる制度を指します。 なお、扶養する側を「扶養者」、扶養される側の家族や親族を「被扶養者」と呼びます。 本記事では、社会保険の被扶養者になる条件や必要な手続きを中心に、2022年10月から拡大された社会保険の適用範囲についてもあわせて解説します。 目次 社会保険の扶養とは 社会保険の被扶養者になる条件 被扶養者の範囲 扶養にできる家族の収入条件 2022年10月から社会保険の適用範囲が拡大 社会保険の扶養に入るメリットとデメリット 社会保険の扶養に入るメリット 社会保険の扶養に入るデメリット 社会保険の扶養に入るために必要な手続き 社会保険の扶養に入るために必要な書類
労働基準法 年の途中で扶養異動があった場合の手続きはどうする? |年末調整の前に今一度確認を! 「子どもが就職したので扶養から外す手続きをしたい」と従業員から相談されたとき、どのような手続きをしなければいけないか、すぐに思い浮かびますでしょうか? 扶養異動手続きについては、人事総務担当者の方であれば、ご存じの方ばかりかと思いますが、社会保険のほかにも、扶養の人数は所得税計算にも関わってくることになります。 そろそろ年末調整も気になる時期になってきましたので、今一度、社会保険上の扶養と所得税法上の扶養の手続きについて整理してみましょう。 目次 社会保険の扶養と所得税の扶養は、関連性がありません 扶養手続きはきちんと実施しておくのが肝要 扶養親族の所得確認を年末調整前に今一度行いましょう
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