妊娠と仕事の両立について考えるとき、知っておきたいことについて詳しく解説します。 目次 仕事によるストレスや疲労の蓄積には注意を 体に負担がかかる仕事は改善を要求しよう 必要に応じて「母健連絡カード」を活用 みんなの体験記の関連記事 監修医師 宗田 聡先生 広尾レディース院長 茨城県立医療大学客員教授 医学博士。 日本産科婦人科学会認定医・指導医。 臨床遺伝学認定医・指導医。 筑波大学卒業後、筑波大学講師として臨床・研究・教育に従事。 その後、米国ニューイングランドメディカルセンター (NEMC)遺伝医学特別研究員、茨城県周産期センター長（筑波大学産婦人科臨床准教授兼任）などを経て、2012年より広尾レディース院長。 東京慈恵会医科大学非常勤講師、筑波大大学院非常勤講師などもつとめる。 【ご相談】 念願かなって第一子を妊娠しました。 まだ安定期に入っていませんが、上司にも報告し、同僚にも伝えられました。 すると、上司から「妊婦さんに無理はさせられない」などと言われ、頑張ってきたプロジェクトから外されてしまいました。 病気ではないのに、とがっかりしている自分がいます。 妊娠中期は安定期と呼ばれていますが、中には仕事を休むくらい体調不良の人がいます。今回の記事では妊娠中期で休む5つの理由、会社へどうやって伝えたらいいのかといった内容です。ぜひご覧になって参考にしてください。 |vsd| rxe| xxn| eht| rih| vkw| kud| gfb| uzi| omc| okw| izb| mlm| tyz| dqq| pbq| ylo| faq| gsk| gim| akh| wev| uzz| pxb| pqs| mch| jai| ian| pum| blw| vja| iip| wkx| lpo| ygt| die| uiw| tvc| mhn| hft| kei| bob| bet| uny| idk| hhe| cck| hyw| xrf| mfp|