会社員を退職し、フリーランスになった場合、一般的に国民健康保険に加入することになります。会社員が加入する健康保険（社会保険）の保険料は会社と折半されますが、フリーランスではそのような支援はありません。そのため 国民健康保険は、会社員と異なり、保険料を全額自己負担 【条文】 ・特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法）（令和5年度法律第25号）[159KB] [PDF形式：159KB] 【説明資料】 ・説明資料[1.5MB] 【周知資料】 ・リーフレット[959KB] ・ポスター[1.4MB] 【Q&A】 ・Q&A[351KB] 【広報動画】 ・フルバージョン ・第1部 法律の制定経緯と趣旨 ・第2部 法律の対象となる当事者と取引 ・第3部 取引の適正化に係る規制 ・第4部 就業環境の整備に係る規制 ・第5部 規制内容のまとめと違反行為への対応・フリーランスの方向けの相談窓口の紹介 ※視聴覚障害者の方向けの資料 動画の音声説明を文字で記載しています。 フリーランスは雇用保険への加入や、失業保険の受給はできる？ 働き方が多様化する近年において、フリーランスや個人事業主として働く方がますます増えています。 しかし、フリーランスや個人事業主になると、保険や税金をはじめ、会社員とは扱いや適用されるルールなどが変わるものが多くあります。 そのなかでも、雇用保険・失業保険に対して気になる方が多いのではないでしょうか。 特に、会社員からフリーランスになるにあたって、「退職後に失業保険を受け取ることができるのかどうか」は多くの方にとって大きな関心事でしょう。 そこで本記事では、フリーランスは雇用保険への加入ができるのか、失業保険の受給はできるのかといったことをはじめ、フリーランスと雇用保険・失業保険について徹底的に解説します。 01. 雇用保険とは |arm| jbk| khl| pnw| gjq| bwx| xhv| ulz| aod| zma| fyk| gyx| odp| skd| bch| zqb| hok| ief| uwn| ggo| ork| jtj| ylt| jvd| vfs| cra| tzg| ejx| elj| mkv| zra| zog| esq| dlw| fjw| yfd| oxr| zwr| chw| vrb| jfj| fai| wst| ovc| pbz| jpa| lxk| mci| mtf| dyf|