認可 保育園 条件 勤務 時間
【厚生労働省管轄】認可保育園の設置基準の概要 認可保育園には主に「一般的な認可保育所」「地域型保育事業」の二つに分けられます。 認可保育園の設置基準については 職員の配置基準 職員資格 保育室等の広さ
保育園入園させるのに必要な労働時間とは? 各自治体や保育施設によって違いはありますが 2通りの認定区分で分けられます。 保育短時間利用をしたい場合 就労時間:月に60時間~120時間未満 主にパートタイムの勤務を想定 最大8時間利用。 (例)開所時間7:00~19:00の場合 8:00~16:00までの最大8時間が通常保育となり、 決められた保育料で預けることが出来ます。 時間外、延長保育では別途保育料金が発生します。 保育標準時間利用をしたい場合
認可保育所等のご利用いただくためには、教育・保育給付認定(2号認定:3歳以上、3号認定:3歳未満)を受ける必要があります。 また、認定にあたっては、保育の必要性事由を満たすことが必要です。 教育・保育給付認定の申請は、認可保育所等の利用申込みと併せて行うことができます。 保育を必要とする事由(認可保育所等の入所要件) 1 月64時間以上の就労 2 妊娠、出産 (出産予定日の前後各2か月) 3 保護者の病気、負傷又は心身障害 4 同居又は長期入院している親族などの介護・看護 5 災害の復旧 6 求職活動又は起業の準備 (2か月以内) 7 卒業後就労を目的とした職業訓練校や大学等へ通学していること 8 虐待やDVの恐れがあること
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